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| As inscrições começam nesta quinta-feira (28) e terminam no dia 31 de janeiro de 2024 – Foto (divulgação) |
A Petrobras revelou detalhes de um novo concurso público destinado a cargos de nível técnico, disponibilizando um total de 916 vagas e salário inicial mínimo de R$ 5.878,82. Essa oportunidade inclui também 5.496 vagas para cadastro de reserva. Os postos são distribuídos em sete estados: Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo.
As inscrições estarão abertas a partir desta quinta-feira (28) e se estenderão até 31 de janeiro de 2024. Para participar, será necessário o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 62,79. As provas estão agendadas para o dia 24 de março de 2024.
O concurso busca profissionais de nível técnico em uma variedade de áreas, tais como enfermagem do trabalho, inspeção de equipamentos e instalações, logística de transportes (controle), manutenção (caldeiraria, elétrica, instrumentação, mecânica), operação, operação de lastro, projetos, construção e montagem (edificações, elétrica, instrumentação, mecânica), química de petróleo, segurança do trabalho, e suprimento de bens e serviços (administração). Não é requerida comprovação de experiência profissional.
Todos os detalhes sobre a quantidade de vagas, requisitos de formação, locais de prova e distribuição regional podem ser conferidos no edital do concurso.
O processo seletivo será gerido pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe) e terá uma validade inicial de 18 meses, podendo ser estendido por igual período, a critério da Petrobras.
Inclusão e Acessibilidade
Este concurso marca um marco importante para a Petrobras ao reservar 20% das vagas para pessoas com deficiência (PCD), ultrapassando o limite mínimo de 5% exigido pela lei. Além disso, a seleção destina também 20% das vagas para candidatos negros, em conformidade com a legislação.
Os candidatos selecionados terão acesso a benefícios específicos para PCDs, incluindo a possibilidade de teletrabalho por cinco dias na semana para aqueles em regime administrativo, além de reembolso de auxílio cuidador para aqueles que dependam de cuidados profissionais específicos.
Adicionalmente à reserva de vagas, a Petrobras implementou medidas adicionais para facilitar o acesso das pessoas com deficiência. Isso inclui a extensão da validade do laudo que comprova a deficiência para 36 meses, um aumento significativo em relação ao prazo anterior de 12 meses. Também está prevista a possibilidade de solicitar adaptações razoáveis e/ou o fornecimento de tecnologias assistivas no dia das provas, de acordo com a necessidade de cada candidato PCD.
