O Jovem Aprendiz Paulista, financiado por um investimento de R$ 145,5 milhões do Governo de São Paulo, permitirá an empregabilidade de 60 mil alunos da rede pública. O programa visa não apenas criar empregos, mas também apoiar an educação dos jovens e promover o crescimento econômico das empresas e negócios locais.
A iniciativa incentiva as micro e pequenas empresas em São Paulo a contratarem jovens de 14 an 18 anos que estão inscritos na rede estadual de ensino. A iniciativa oferece benefícios ao empregador, além de oportunidades de trabalho próximas à escola e à residência do aluno.
Veja as instruções para participar abaixo.
Passo 1: Chame um adulto que pode ajudar. Será necessário fornecer o nome, telefone e e-mail de ambas as partes. É fundamental que o jovem tenha uma carteira de trabalho, RG, CPF, endereço com CEP, nome da escola em que está matriculado e um e-mail válido que use regularmente.
Passo 3: Para proteger suas informações e ter acesso constante ao site, você deve preencher todas as informações de seu perfil no site. Será necessário dar “ok” a alguns termos no site. Isso é um processo de segurança. Leia com cuidado!
Passo 4—Tudo foi preenchido e salvo. Agora você pode acessar o link para se registrar no sistema e ver as vagas disponíveis.
Passo 5—Depois de fazer login, você pode ver o ícone “vitrine de vagas” e se candidatar às oportunidades usando as informações que você inseriu em seu perfil.
Passo 6—Este setor está relacionado ao Programa Jovem Aprendiz Paulista. Caso alguma empresa deseje fazer uma entrevista, o candidato será informado. Portanto, fique atento tanto ao telefone quanto ao e-mail.
Passo 7—Contratação. O candidato receberá instruções sobre como enviar os documentos necessários, bem como an assinatura do contrato. Esta fase de assinatura requer que seu responsável esteja com você. A Carteira de Trabalho, Declaração de Matrícula, RG e CPF já deverá ter sido selecionados para digitalização.